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青岛海尔集团
2017-11-24 20:07   审核人:

一、海尔集团愿景与使命  

海尔集团是世界著名家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,已发展成为大规模的跨国企业集团,自2002年以来,海尔品牌价值连续蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。

海尔的愿景和使命是成为行业主导,用户首选的第一竞争力的美好住居生活解决方案服务商。依靠锲而不舍的创新追求,通过建立人单合一双赢的自主经营体模式,成为全球白电行业的规则制定和引领者、由制造业向服务业转型的典范、全球虚实网融合用户零距离的领先者,创造世界级品牌。

二、集团招聘规划岗位


岗位 类别

岗位基本要求(学历、专业)

高级技工、初级技师类

·大专、高职类学历,专业以理工科为主,须有高级技工证、技师证

基层生产管理类(生产班组长等)

·大专、高职类学历,专业以理工科为主,参照集团内历练期绩效

物流仓储、统计类(物流、库管、统计等)

·大专、高职类学历,专业以理工科为主,参照集团内历练期绩效

投入产出类(采购、成本核算等)

·大专、高职类学历,专业以理工科为主,参照集团内历练期绩效

现场质量控制管理类(内检、外检等)

·大专、高职类学历,理工科专业优先,参照集团内历练期绩效

设备操作维护保养类(操作、维修等)

·大专、高职类学历,理工科专业优先,参照集团内历练期绩效

辅助管理文职类(后勤服务、内勤等)

·大专、高职类学历,专业不限,参照集团内历练期绩效


三、招聘基本条件


项  目

基本要求

工作 岗位

·基层岗位实习生、培训生。转正后:大专类学历对应基层辅助岗、管理岗。

性别 年龄

·性别不限,男17-25周岁,女17-23周岁

身份 证件

·本人正式身份证原件(二代身份证),不接受一代身份证或临时身份证

身高 视力

·身高不限,符合岗位操作及安全要求即可;视力正常,裸眼视力≥0.6,矫正视力1.0,无色盲

健康 状况

·身体健康,无残疾,无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病


四、薪资福利待遇


项  目

相关说明

薪资 奖金

·培训试用期实发平均工资水平在2300--2800元/月(培训期1-3个月,视工作成绩转正)

·转正后实发平均工资水平在2800--4500元/月之间(绩效工资制)

·工资发放时间:每月12-15日,以工资卡银行转账的形式准时发放

·创新奖、效率奖、年终奖:根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现(年终奖约为2倍的月工资)

合同 保险

·实习期间投意外伤害保险(标准为18元/月)

·实习期结束、正式毕业后,跟海尔集团签定正式劳动合同,按国家规定缴纳社会保险和公积金(五险一金)

免费 住宿

·住宿全免费(职工公寓,由物业统一管理,水、电、暖全免费,并配备空调、洗浴、电视、超市、餐厅、球场及健身器材等

福利 关怀

·有工作餐补贴(两餐,12元/天,工资之外),统一充值到餐卡中使用

·每年6-9月份发放高温补贴(140元/月),冬季发放烤火费(一次性支付)

·报销来公司报到路费,春节往返提供免费包车或报销往返路费

·不定期举行各种员工活动,每年春节发放年货(500-1000元,一次性支付)

职业 发展

·免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训,定期进行多技能培训评比,转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。

·有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。


五、工作地点以及人数――青岛

海尔集团青岛大区工业园(崂山工业园20人、胶南工业园10人、胶工业园州20人、黄岛工业园30人)。


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